漯 河 市 召 陵 區 人 民 醫 院
SHAOLING DISTRICT PEOPLE\'S HOSPITAL OF LUOHE CITY

召陵區人民醫院争創“二甲”醫院

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近日,我院召開二甲醫院創建工作會議,安排部署二甲醫院創建工作。會上,院黨總支部書記、院長張向雲就二甲醫院創建工作的必要性、曆史意義及相關要求作了重要講話,全院中層以上領導幹部參加了會議。

   會議指出,近年來,在上級領導部門的正确領導和關心幫助下,在全院幹部職工的共同努力下,醫院的軟件和硬件建設得到了長足的進步和發展,醫療質量和服務水平顯著提升,取得了良好的經濟效益和社會效益,邁入了發展的快車道。但是,在成績面前,我們必須還要清醒的認識到,随着醫療市場競争的日益激烈和醫藥衛生體制改革的逐步推進,醫院面臨的形式也日益嚴峻,如何進一步提高醫院科學管理水平,促進醫院健康、快速、科學的可持續發展,重慶時時彩玩法技巧從而為人民群衆提供更高質量的醫療服務,已經成為醫院發展所面臨的重要課題。創建二級甲等綜合醫院,不僅是解決這一課題的途徑,也是推動醫院轉型發展、跨越發展的必然之路。這項工作的全面啟動,将會翻開醫院發展史上嶄新的一頁。

   會議要求,創建二級甲等綜合醫院,是醫院今後各項工作的重中之重,醫院要把醫療質量萬裡行活動和十大指标監控等工作取得的成果轉化為長效機制,同時緊扣二級甲等醫院評審标準,從細節入手,從點滴抓起,注重創建過程,講求工作實效,細化每個環節,抓好内涵質量,有計劃有重點地穩步推進。一方面,強化組織的協調和督導作用,确保二甲醫院創建工作紮實推進。要建立健全院科兩級組織機構,制定科學的工作方案,嚴格創建工作紀律,使醫院從領導班子到責任科室,再到每一名職工,都有自己的創建目标和創建任務,從而自上而下形成完整的創建鍊條,為創建工作紮實開展提供強有力的組織保障;院科兩級創建工作小組要切實履行自身職責,組織職工認真學習評審标準,并對照标準深入開展自查,找出工作差距和突破點,以此制定出針對性較強的改進措施,并通過每周一次的督導檢查和每兩周一次的彙報總結,加強對創建各項工作的指導和落實情況的督導,确保創建工作有部署,有落實,有效果。另一方面,發揮上下聯動工作機制,狠抓重點促進全面提高。醫院要根據申報二甲工作的總體部署和安排,突出工作重點,狠抓薄弱環節,強化工作措施,确保創建工作高效、有序開展。要繼續深化“醫院管理年”活動,進一步創新管理體制機制,引進先進管理模式,促進醫院管理制度化、科學化,以創建工作推動醫院管理水平的全面提升;要結合創建評審标準,進一步健全、完善管理制度,加強過程的精細化管理,深入開展“優質護理服務示範工程”,加大職工衛生法律、法規、規章和“三基三嚴”的學習培訓,以創建工作推動醫療護理質量的全面提升;要積極開展“優質服務示範工程”,加強醫護人員禮儀培訓,加大院後随訪力度,推行惠民便民措施,進一步優化診療服務,規範服務行為,提高醫院整體服務水平;要深入開展行風建設活動,加強醫護人員職業道德教育,加強不合理用藥的控制,做到合理檢查、合理用藥、合理施治,杜絕大處方、濫檢查、藥品回扣等違規行為,切實減輕群衆看病負擔;要進一步加強學科和人才隊伍建設。繼續堅持内培外引的人才發展戰略,在培育和吸引高新技術人才的基礎上,通過培育重點科室,細化和優化科室設置,發展特色科室,積極開展新技術、新項目,樹立起自己的品牌優勢,逐步形成小專科大綜合的發展格局,全面提升醫院綜合競争實力。

   會議強調,創建工作涉及到醫院的方方面面,全體幹部職工要充分認識到創建工作的重要性,切實增強創建工作的責任感和使命感,增強創建工作的積極性和主動性,從院領導到醫護人員,從職能科室到後勤服務科室,都要明确分工,加強協調,密切配合,全員動員起來,以強大的工作合力,積極投入到二級甲等醫院的創建工作中去以最大的努力,堅決打好這次攻堅戰,确保創建成功。


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